Thụy Sĩ một lần nữa là quốc gia cạnh tranh nhân tài nhất thế giới, theo Chỉ số cạnh tranh nhân tài toàn cầu năm 2023 của trường kinh doanh INSEAD.
Báo cáo lưu ý rằng quốc gia châu Âu này đã giữ ngôi vương trong 10 năm liên tiếp, được hưởng lợi từ “mức độ bảo vệ xã hội cao” và chất lượng môi trường tự nhiên.
Tương tự, Singapore giữ vị trí thứ hai nhờ lực lượng lao động có trình độ học vấn cao và nền kinh tế đổi mới, tiếp theo là Mỹ đã leo lên vị trí thứ ba sau khi đứng thứ tư trong bảng xếp hạng năm 2022.
Báo cáo thường niên đo lường cách 134 quốc gia thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài của họ. Mười quốc gia hàng đầu vẫn ổn định trong thập kỷ qua, trong đó Thụy Sĩ và Singapore liên tục đứng đầu bảng xếp hạng với tư cách là “những quốc gia dẫn đầu rõ ràng”.
Báo cáo cho biết: “Trong thập kỷ qua, chúng tôi đã nhận thấy mối liên hệ chắc chắn giữa sự giàu có của một quốc gia và khả năng cạnh tranh nhân tài của quốc gia đó, trong đó các nền kinh tế giàu hơn tiếp tục vượt trội so với các nền kinh tế nghèo hơn”.
Trung Quốc và Ấn Độ ở đâu?
Các nước châu Âu khác cũng có thành tích tốt trong danh sách. Đan Mạch, Hà Lan, Phần Lan và Na Uy lần lượt đứng ở vị trí thứ tư, thứ năm, thứ sáu và thứ bảy.
Những đề cập đáng chú ý khác bao gồm Úc, đứng thứ tám và Vương quốc Anh ở vị trí thứ mười. Trung Quốc đã tăng thứ hạng từ vị trí thứ 47 lên vị trí thứ 40.
Ấn Độ, được nhiều người dự đoán sẽ trở thành nền kinh tế lớn thứ ba vào năm 2030, đứng ở vị trí thứ 103. INSEAD cho rằng điều này là do “sự suy thoái trong tâm lý kinh doanh”, làm giảm khả năng thu hút nhân tài cả từ nước ngoài và trong nước.
Báo cáo cho biết thêm: “Điều này cũng dẫn đến sự không phù hợp về kỹ năng ngày càng tăng và khó khăn hơn trong việc tìm kiếm nhân viên có kỹ năng”.
Theo CNBC
Theo dõi tiếp các bài viết của chúng tôi tại www.finverse.vn